企业文化

企业愿景

成为国内一流的集“产品设计、模具开发、产品加工”为一体的汽车零部件“轻量化解决方案供应商”。

企业价值观

  • 企业文化

    崇德

    诚信正直、厚道感恩、忠诚敬业、高标准、勇于担当、敢打敢拼。

    诚信正直
    诚实、务实;信守承诺;为人正直。
    厚道感恩
    真挚诚恳,宽厚实在;感恩于心,回报于行。
    忠诚敬业
    主人翁意识,维护公司利益;干一行精一行,尽心尽力尽责。
    高标准
    以需求为驱动订立高目标;每个环节都做到最好;自我超越,力求比上一次做得更好。
    勇于担当
    勇担重任;敢拍板敢决策;出现问题能主动承担责任。
    敢打敢拼
    遇事向前,迎难而上;认准目标,不达目的不罢休。
  • 企业文化

    协同

    高站位、积极协作、主导主责。

    高站位
    个以长远利益为先;科学统筹自身工作,把控全局;以整体利益为先,成就大局。
    积极协作
    面对需求,快速响应;发挥所长,支持有力。
    主导主责
    主动担当岗位天然职责,掌控工作进程,保证结果;以第一责任人心态自动自发推动协同类工作开展,保证整体结果。
  • 企业文化

    鼎新

    固化提升、开放创新。

    固化提升
    总结沉淀;优化改进;分享推广。
    开放创新
    开放心态,拥抱变化;不断学习,博采众长;创新突破,创造价值。

企业经营理念

不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉,不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础,不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。三者的有机结合,构成宇通的核心竞争力。

企业文化
企业文化

以员工为中心

尊重信任:尊重、包容、信任。

关爱生活:关心生活;提供支持。

关心成长:知人善用;帮助下属;发展下属。

多贡献多回报:多贡献,多回报。

以客户为中心

找准需求、创造价值、客户满意。

  • 企业文化

    以员工为中心

    笃行人性化管理,最大化地调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长,搭建成才成功舞台;关爱员工生活,建设和谐幸福家园。

    坚持公司与员工双赢,既反对单纯任务导向,又反对“老好人”的做事方式;既严格管理,又做好服务。

    制定和执行政策应充分考虑员工的体验和感受;开展工作应尊重个性和差异,充分发挥主观能动性;带领团队应关注员工成长和进步。

  • 企业文化

    以客户为中心

    以客户的成功为中心,为客户创造更大价值。